У Києві адаптивний карантин можуть продовжувати до 2022 року

У Києві адаптивний карантин можуть продовжувати до 2022 року

Адаптивний карантин в Києві можуть продовжувати ще півтора року - до 2022. Однак про впровадження жорсткого карантину на даний момент говорити не варто.

Про це агентству РБК Україна повідомив Олег Рубан. 

"Можуть (продовжувати - ред.) І це не тільки в Києві, а в усьому світі. Епідемічно підтверджені дані, що кожен збудник, який сформувався в світі циркулює до свого нівелювання, тобто до знищення - 1,5 року. Обмежувальні заходи і заходи захисту можуть продовжувати весь цей період ", додав він.

За словами Рубана, для того, щоб завершилася пандемія коронавірусом має перехворіти 80% населення. Він також зазначив, що найближчим часом вакцини не передбачається.

"Імовірність посилення карантину в Києві - у нас стабільно високі показники захворювання. З епідемічної точки зору дане захворювання буде тривати ще три сезони, як тривало і пандемічний грип - фактично до формування колективного імунітету на рівні 50-70%. Три сезони це півтора року" , - заявив Рубан.

За його словами, через півтора року коронавірус буде також циркулювати в Україні, але населення буде переносити його як звичайну застуду.

"Згідно природі даного збудника, він ще буде тривати півтора року. Це нормальне природне явище для нового пандемічного грипу ... Він буде циркулювати поки не перейде до звичайного явища, який передається людиною до людини і виклики ГРВІ, просто застуда", - додав він .

В.о. начальника Київгенплану фігурує у справі про незаконне збагачення — його цивільна дружина володіє 92 об'єктами нерухомості

Дмитро Ликов, який з грудня 2021 року обіймає посаду виконувача обов'язків начальника комунальної організації "Інститут генерального плану м. Києва" при КМДА, став фігурантом кримінального провадження за статтею 368-5 КК — незаконне збагачення. Провадження стосується можливого незаконного збагачення співробітників "Київгенплану", пише Absolution Lab.

Від пікету до угоди: що може медіація там, де переговори зайшли в глухий кут

Влітку 2023 року американське місто Ері у Пенсільванії опинилося в центрі масштабного трудового конфлікту: 1 400 членів профспілки UE вийшли на страйк проти компанії Wabtec і провели на пікетах сімдесят днів поспіль. Але ця історія — не просто хроніка протистояння. Це наочний приклад того, як федеральна медіація здатна перетворити глухий кут на угоду, яку обидві сторони вважають кращою за свої вихідні позиції.